石家庄在举动 劳模勇当前锋。改动无止境，立异赢未来，这是格力电器（石家庄）有限公司李永国立异作业室的理念，今日咱们就来知道一位市劳动模范，全国五一劳动奖章获得者，农民工身世的科技专家，李永国。

  两年前，在注塑车间，空调外壳这一些产品都需求人工打包，用小车拉到电梯口后运到二楼，光是这些根底物流作业就要消耗很多人工，而主动化物流项目的上线，不只处理了人工问题，还可以使物流愈加高效。

  现在杨盼红是“李永国立异作业室”的成员，这便是李永国说的“要让普通职工完成技能转型，为职工发明更好的作业环境”，37岁的李永国是格力电器（石家庄）有限公司注塑分厂主动化研制工程师，他出生于邯郸乡村，尽管只需高中学历，可是李永国从小就爱研究爱学习，步入社会后还边作业边学习三维制图。2012年，26岁的李永国应聘到格力电器（石家庄）有限公司，成为一名一线工人，打螺钉、扛质料袋，他这个农民工凭着一身力气和吃苦耐劳的精力总算在格力电器有了立锥之地，当然，时机总是留给有预备的人。

  真实体会到一线出产岗位的艰苦和职工的作业强度，其时的分厂下决心想改动这种落后的出产形式，使用主动化技能去替代人作业业。有经历有主意有才能的李永国被任命为主动化技能攻关组组长。

  技能立异，谈何容易？关于学历不高的李永国来说，困难可想而知，但只需有立异的精力、不懈的尽力，再大的困难也会方便的解决。宝剑锋从磨砺出，历经多重崎岖艰苦，李永国和团队总算规划出了主动化出产线。作用也让人欢喜振作，一年就能为企业节约上百万的本钱。

  多年来，李永国坚持一边作业一边学习，经过继续不断展开立异作业，不只促进石家庄格力电器注塑分厂在多个技能领域完成重大突破，也完成了分厂的出产形式从劳动密集型多人化，转变为先进的智能化、数字化。2016年李永国立异作业室建立，2019年作业室被评为河北省劳模和工匠人才立异作业室，建立至今累计展开主动化项目200余项，为企业年度节约本金1744万元。团队先后荣获国家优异质量管理小组成果奖3项、我国质量技能奖优异奖2项、荣获国家专利32项等许多技能奖项；李永国个人也先后被评为石家庄市市管优秀人才、河北省最美农民工、河北省五一劳动奖章等荣誉称号。

  改动无止境 立异赢未来，在数千平方米的车间里，大小不一的机械手有序转动着。加料、塑形、制品、查验，一道道工序主动、高效的运转着。上一年，李永国经过自学被辽宁科技大学选取，学习机械制造及主动化专业。